因为债务，这样一家原本应该得到“照顾”、不缺政府业务的医院竟轰然倒下了。

  该院的一名已入职七年的员工向“医学界”留言称，今年年初该院由于经营不善停诊，200多名同事就集体失业了，拖欠了七年多的社保和一年多的工资，无处解决。

  据“澎湃新闻”报道，也有相关职工向其就业服务平台求助，亦是因为长期拖欠工资，且未缴纳养老保险、公积金等，希望能要回工资。公开资料显示，焦作同仁医院成立于2013年8月，是经河南省卫生厅批准的一家按照三级标准建设的综合医院，并被当地确定为新区中心医院。这家民营院占地100余亩，规划床位1800张。由于债务和经营不善，该院目前已经停诊。

  据裁判文书透露，2014年11月至2015年1月，焦作同仁医院因业务发展存在资金需求向刘某娟借款1000万元；借款期限4个月；在分两次偿还了12.5万元和22.25万元之后，医院开始未履行偿还义务。法院判决焦作同仁医院偿还刘某娟借款本金人民币808万元及利息。

  而另一起与农业银行的借款纠纷涉及金额则堪称巨大。裁判文书显示，2011年10月19日、2013年5月8日农业银行与焦作同仁医疗实业公司（简称“同仁医疗实业公司”或“同仁实业”）签订两份《固定资产借款合同》，借款期限分别为12年和11年，借款金额分别为1.4亿元、6000万元；相关贷款手续办妥后，农业银行依照约定发放了贷款。

  2015年1月16日，同仁实业公司、焦作同仁医院与农业银行签订了《共同还款协议》，约定焦作同仁医院确认农业银行与同仁实业公司签订的两笔借款合同真实有效，并同意与同仁实业公司一同承担两笔借款合同项下约定的全部贷款，承担连带还款责任。

  但2015年3月份开始，同仁实业公司多次未按时归还拖欠农业银行贷款利息，经过农业银行调查，同仁实业公司投资建立的焦作同仁医院长期处在亏损状态，且其欠别的金融机构贷款已经逾期未还。

  同时，农行还披露，早在2013年4月，同仁实业公司未经农业银行同意，将贷款建成的医院项目资产作价2.3亿元，出售给同仁医院公司。2015年以来同仁实业公司又未经农业银行同意，将部分设备所有权转让给融资租赁公司、融资1778万元，严重侵害了农业银行的合法权益。对于该起诉讼，一审法院判决，同仁实业公司在判决生效后偿还所欠农业银行贷款本金1.97亿元及利息1145万元，焦作同仁医院对上述债务承担连带清偿责任等，二审也维持了原判决。

  该院一名职工告诉“医学界智库”, 焦作同仁医院有限公司由焦作同仁医疗实业有限公司100%控股的公司，后者“即将破产，但与几百名职工没关系”。中国卫生法学会常务理事北京华卫律师事务所副主任邓利强告诉“医学界智库”，母公司和子公司是两个独立法人，如果母公司（同仁实业）破产，不应当影响子公司（同仁医院）的经营，但母公司在子公司的股份可能被作价转让。

  焦作市人力资源和社会保障局一位工作人员向澎湃新闻表示，焦作同仁医院（子公司）正在申请破产，已有不少焦作同仁医院员工到该单位反映了该医院拖欠员工工资及养老保险等有关问题。邓利强称，如果是名为“焦作同仁医院有限公司”的主体申请破产，公司破产清算具法律效应，一定要按照一定的顺序进行赔偿，大致可分为几个步骤：首先是要支付相应的清算费用，其次是员工的工资、社会保险及补偿金等，再次是企业的税款等，再之后是企业对外负债，最后是企业高管的工资等。“起拍价是3.8亿元，如果能成功拍卖的话，加之员工又不那么多的话，相信能够解决这一个问题的。”邓利强说。

  另据介绍，该院曾是焦作市公安局监管支队合作医院，设有焦作市监管病区；还承担看守所、戒毒所、拘留所的体检、医疗保障等任务。《焦作日报》曾报道，该院还成立了焦作同仁老年养护院被当地力推，成为“老年医养结合养护新模式”。报道称，老年养护院成立一年之后，最初的50张床位增加到了100张，需要排队等号才能入住。

  这家民营医院还被卫健委指定负责基层公立医疗机构的核酸采样培训。据焦作市城乡一体化示范区官网介绍，2021年11月，为了更好的提高基层医疗机构防控能力，该区卫健委邀请焦作市同仁医院专家对各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、民营医院、个体诊所共计73名医务人员开展核酸采样培训暨考核工作。因为债务，这样一家原本应该得到“照顾”、不缺政府业务的医院竟轰然倒下了。