这是我来上海的第一年，过的第一个生日，尽管我有点置疑自己是不是挑选了一个底子就不是正确的斗争之途，但我仍是不想回家，对日子得过且过。十年后的我必定很想穿越到现在，维护现在的自己吧。
国产剧里讲职场的不少，光听姓名就能把剧情猜个八九，比方《加油吧，实习生》、《职场是个技术活》。
主角进场自带光环，不可思议遇上了蛮横总裁，搞砸个case还有场外救援，终究一路通关晋级成王，搁实际中的办公室，这不或许。
跳出了一般韩剧男主高富帅的人设，在好心人协助下进了外企大公司，成为实习生。
实力不可靠联系，别说是和张格莱同期的实习生，放在咱们身边都会有种看不起的心态。
由于一般人都是经过面试选拔进公司的，而张格莱却是个无布景、无技术、无学历的“空降兵”。
同期处处给他使绊子，说话带刺，电梯有空不让进，一同约着喝酒聚餐，留张格莱单独作业。
成功没有一蹴即至的，起点比他人低，意味着要付出得更多。他人下班集会，张格莱就回家背单词。
实习生转正，要参与查核，第一轮要求是两人一组，以小组协作的方法作陈述。
为了凸显自己，每个实习生都想找一位实力缺乏的伙伴，所以张格莱就成了世人哄抢的香饽饽。
从对他爱答不理，到自动问好、搬文件、送零食，张格莱心里乐滋滋的，金署理泼他一盆凉水：一个队里假如两个人都有好结果那是最优，假如不可，抱着炸弹的牺牲者就能在评委面前杰出自己，张格莱便是一颗炸弹。
办公室白领很少出外勤，皮鞋洁净锃亮，但拖鞋却磨到走形，发出的汗臭味阐明办公室相同也是现场，拖鞋是“办公室战役鞋”。
金融职业每天要更新数据，贸易公司签署协议后要继续斡旋，广告公司为了甲方一个“承认”天天通宵，办公室便是战场。
主意新颖的张格莱成了黑马，在查核中锋芒毕露，与别的三名实习生一同经过测验，成为正式职工。
但张格莱是合同工，到期不续约就会被解雇。余下三人是签约职工，等于具有了铁饭碗。
一开始，同组的长辈就打定了女人是做欠好作业的，逮住小事就批判，作业上只交给她一些鸡毛蒜皮的杂事，做得越超卓就越招人讨厌。
上司为了给安英怡尴尬，谎报作业期限提早了，但那时工人们现已下班，所以她一宿不睡，亲身开车送货。
也是从这件事起，“缺陷女人味”的尽力得到了夏署理的认可，扭转了对职场女人的成见。
相同实力拔尖的是张白旗，名校结业，双商都高，从小便是爸爸妈妈口中“他人家的孩子”。
但“三好学生”进了职场也不顺利。他最想去资源组，却被分到钢铁组，署理只叮咛他做杂事，大材小用让人很抑郁。
十分困难组织了作业，又被数说做得欠好，心里咽不下这口气，他联系了猎头，计划另谋高就。
张白旗是实习生中的佼佼者，来到新部分后仍旧坚持那一股心气，对上司不谦虚，有问题不讨教，总以为本身都是对的。
进入职场后，命运把握在上司手中，不要总抑郁一腔热血无处发挥，急着出面体现自己，这样往往简单犯错。
每个人都是从根底作业做起，不管进入单位时的你多么自傲、多有才调，都要趁早褪去优越感，由于咱们是从头站在一条起跑线上的。
后来张白旗知道到了自己的缺乏，变得恭谦，对署理打开心扉，承受署理的纠正批判，两个大男人之间的冰山逐渐融化了。
原本凭着小聪明转正成功，但偏偏遇人不淑，上司是一个喜爱揽劳绩和推脱职责的署理。
但韩锡律不听劝，在公司留言板上匿名发表署理的业绩，却反被人数说是“不懂事的新人”。
小不忍则乱大谋，这句话有理，但不是让你毫无原则地忍让，当你无法改动他人的时分，就去改动本身适应环境。
关于新人来说，若想成才，全情投入、发挥所长、遇人之幸这三点缺一不可，张格莱遇到了也做到了，还做得反常超卓。
领导仍是那个暴脾气的吴科长，他是典型的直男，不善于表达赞许，但都是刀子嘴豆腐心，酒醉后为手下仗义执言，在恰当时间对人醍醐灌顶。
比方张格莱提出重启约旦工作并做成功了，所有人都夸他，只要吴科长说：他仅仅做了一个拿薪酬的人该做的工作。
但父亲早逝，母亲病倒，要靠他在便利店做兼职补助家用，在日子和抱负中挑选了前者，所以终究没能入团，成为一名棋手。
学会调查，以静制动，关键时间指出朴科长举高价格、联合其他公司牟利的依据。
剧名“未生”也是来自围棋的术语，指的是指不确定能是否会赢，发挥妙手回春关键作用的的一步棋；而“完生”便是活棋，赢了。
初入职场时咱们都是未生状况，不了解什么时分会出局，每一步都走得很当心，每一时都体现出尽力的姿态。
从踏进门那一刻起，便是一场为求完生而斗争的旅程。张格莱终究没能摘掉合同工的身份，但才能得到吴科长的必定，约请他一同创业也是一种重生。
很多人看完剧后会慨叹：在这些人物身上看到自己当年的影子。由于剧里面的人物阅历的这些，是咱们日常职场中的真实写照。
这才是职场的严酷筛选规律，更严酷的是：10年之后，尽力跟不尽力的差异，大相径庭。
