8月26至27日，上海立达学院召开工作研讨会议，围绕学校国际化发展进行讨论，各单位汇报推动国际化工作的具体措施和新学期重点亮点工作。董事长陈西峰，常务副校长蔡中奇，副校长郭霖、董珊珊，校长助理祁焱华及全体中层干部参会。

  陈西峰远程参加了会议并强调了新学期的工作要求。学校为迎接本科教学合格评估，本学期多项工作将同时开展，中层干部外要联动协作，内要内涵提升，时间紧，任务重，对所有人都是一场考验。因此对于今后工作开展的要求，要重提三点。第一是情怀。作为教育行业从业者，要把服务学生的成长放在第一位，既包括教育教学条件的改善，更强学科研水平的提升。要为学生搭建更大的发展平台，要谋求最大限度的发展机会。学校开展了国际化发展大讨论，大家对学校国际化水平的提升提出了很多有益的意见和建议。希望我们大家能够本着支持学生成人成才的教育情怀，把学校各项工作做细做好。第二是担当。重任当前，中层干部要有真干事儿、干实事儿的魄力和责任感。学校发展正值关键阶段，学院部门要提高认识，抓好关键节点的关键工作，尤其是要将常规工作做实做好，不推诿不拖延。第三是奉献。本年度学校基本的建设改造项目相比以往同期明显增多，多部门尤其是招生办、招采办、基建处和后保处在暑期加班加点工作，为保障新学期的教学工作秩序正常运行做出了很大贡献。这种奉献精神是立达能够乘风破浪前行的动力源泉，希望全体立达人都能在接下来的工作中继续保持，拿出最好的精神面貌建设更好的立达。

  蔡中奇听取学院、部门汇报后表示，亮点工作汇报会将是我们每个新学年的常规会议，该项会议的召开有利于促进各单位对一段时期工作进行梳理，总结经验规律，同时也加强部门间的了解与沟通，更好地开展协作。他要求，第一，安全稳定工作是学校正常运行的基础保障，各单位都要警钟长鸣，常抓不懈。第二，要善于合理的安排常规工作和重点工作的协同推进，新学期马上就要来临，迎接新生入学是眼下的重点工作，各单位要全力做好、做出亮点、做出成绩。第三，要继续发扬讲担当肯奉献的精神，以主人翁的姿态投入到工作当中去。

  他强调，国际化一直以来都是立达办学特色亮点之一。近年来，学校加快脚步积极拓展海外资源，支持鼓励学生继续学习、升学再造，一大批优秀学子从立达走向世界。不仅帮助大批学子完成海外升学梦想，还为学校积累了良好的声誉，赢得了家长和社会的广泛好评。“高端化、国际化、个性化，”既是我们的愿景也是我们的目标，现阶段是学校国际化发展的关键时期，为实现我们共同的目标，就要求我们的共同努力和协作。未来对于国际人才的培养和输出，学校将会构建完整的管理体系，积累更成熟的国际化人才教育培训经验，以应对学校国际化发展将面临的挑战。

  围绕学校国际化发展新学期工作，郭霖提出，要聚焦目标，促进四个提升。一是意愿的提升，加大教学联动，提升教师服务学生发展的能力和学生立大志、主动学的意愿；二是质量的提升，要强化内外融通，聚合校内外和全球优质资源进行国际化人才教育培训，提升培养质量，借助合格评估实现更大的突破；三是服务的提升，狠抓三全育人，优化为学生成才服务的各项流程和标准，促进学生德智体美劳全面发展；四是品牌的提升，做好校园文化塑造，管理干部要带头传播践行优秀的校园文化，带动形成学校师生的良好精神面貌，让学生满意、家长放心、社会认可，持续为立达品牌增值。

  针对逐步提升学校国际化发展工作水平，董珊珊提出三点要求，一是要加强各部门在国际化工作的沟通协作。二是要各部门要在现有的基础框架上去完善自身不足的地方。三是要争取在现有海外留学的教师中培养出一批能够用双语教学的优秀专业老师。

  祁焱华分别从顶层设计、部门管理及学院科研三方面提出要求。学校要深化国际化办学特色的顶层设计，不仅要参考海内外高校的国际化办学的经验，更要结合上海立达学院所处的环境优势，营造国际化办学的育人环境。部门要认真学习领会学校办学理念、办学宗旨，在校园文化、学校管理、人才教育培训方案等的设计上再下功夫。各学院依托学校已经建设起来的国际化发展的大平台，主动引进先进的教学模式、教学理念、教育学生的方式。围绕国际化相关的教学改革项目，学院要全面关注，积极申报，从科研成果转化入手，提升国际化办学教育质量。

  各学院、处室中层干部汇报了部门重点亮点工作、国际化大讨论的成果和未来的工作思路。除基础工作外，学院聚焦国际化专业课程联动建设、提高海外深造率以及加强家校及专业老师的联动等方面提出诸多创新举措。各处室围绕国际化氛围营造、师资队伍的国际化成长等方面做了详细汇报。

  此次汇报会旨在集思广益，全力推动学校的发展再迈新台阶。各学院、科室要结合学校发展长远战略，继续深耕学校国际化发展，努力提升学校的总实力与国际影响力，确保学校的教育质量和国际化水准不断提高。