最近，徐州市住宅和城乡建造局将中铁六局集团、中铁建工集团、陕西建工第八建造集团等19家公司拉黑，禁绝它们进入徐州修建商场，原因是拖欠农人工薪酬。别的，将中铁六局集团、陕西建工第八建造集团、南通锦宏修建工程等8家公司上报给江苏住建厅，要求全省拉黑。

  封杀央企，徐州打响了榜首枪，网友一片叫好，呼吁全国向徐州学习。说实话，我也是坚决支撑。

  中铁六局集团、中铁建工集团都归于大型央企我国中铁，在2023年国际500强中排第39名，营收1.15万亿元，净赢利312.76亿元。规划大，赢利也不低，居然也拖欠农人工薪酬，有损央企形象。

  其实，央企拖欠薪酬并不是榜首次。在网上搜一下中铁拖欠薪酬，相似的状况举目皆是。比方2023年11月，广州市越秀区人社局对中铁二局第四工程有限公司罚款1万元，原因是存在拖欠农人工薪酬行为，经责令期限改正，逾期仍不改正。

  同样是上一年，浙江东阳市人社局对中铁北京工程局集团有限公司罚款1万元，原因是拖欠34名民工薪酬合计52万多元，并且拒不改正。

  农人工干着最苦最累的活，收入还不高。他们每个人背面都有一个家庭，假如拿不到薪酬，那家庭的生计就成问题。所以，许多年前，国家就很垂青拖欠农人工薪酬的问题。

  2018年1月1日起，人社部拟定的《拖欠农人工薪酬“黑名单”办理暂行办法》开端施行，之后连续将许多拖欠农人工薪酬的企业和个人列入黑名单，并施行跨部分联合惩戒。

  2020年5月，我国榜首部保证农人工薪酬权益的专门性法规《保证农人工薪酬付出法令》正式施行。

  可是，这么多年过去了，既拟定了办理办法，又出台了法规，可为什么拖欠农人工薪酬的问题仍旧得不到处理？我觉得最中心的原因是赏罚力度太轻。

  看看上面的两个比方，拖欠了薪酬，还拒不改正，为什么他们这么有底气？不首要是因为你才罚1万元吗？这点钱不痛不痒，持续拖着也没事。

  徐州的做法值得全国推行，你已然歹意拖欠农人工薪酬，那我就让你在当地混不下去，一单生意都不给你做，看你怕不怕。不管是民企、国企，仍是央企，天公地道。特别是央企，本应该起到带头作用，现在反而带头拖欠薪酬，更应该重罚。

  并且，拖欠严峻的不只是封杀企业，还应该进入征信名单，成为失期被执行人，约束高消费，还不让银行给你借款，看你企业还能不能做下去。

  拖欠更为严峻的追查刑事责任，比方江西一位老板拖欠29名农人工薪酬超越42万元，当地人社部分屡次联络他，他却关机逃避。最终，该老板因拒不付出劳动报酬罪，被判有期徒刑一年，缓刑一年六个月。已然有“拒不付出劳动报酬罪”这个罪名，那就应该用起来。

  拖欠农人工薪酬的问题，不是没有处理办法，就看处分够不够重。人道便是这样，你处分太轻，他就敢不断打听你的底线，最终变得肆无忌惮。

  农人工无权无势，没有布景，想经过正常途径讨薪很难。所以，只要国家站在他们的后边，严格执行相关法令和法规，严惩拖欠薪酬的行为，才干保证他们的合法权益。