同仁规律美国一个家庭用品公司把出售人员称作“同仁”。公司非底层职位有90％以上是公司人员添补的，公司400名部分担任人中，只要17人是从外面招聘的。公司股票置办方案也力求使整体职工都成为真实的“同仁”。一切的职工都能够在任何一个时间里以低于公司股票在市场上生意的金额的15%购买。以此得到的补偿是，公司人才流失比零售业的中等水准低20％。“二人同心，利可断金。”企业职工有了一起的方针与使命感，就会同舟共济，无往不胜。

  3.职工在企业中的自我价值的完结情况，也就是指职工在企业中能不能足够体现自我价值。

  总归，企业离不开职工的方针要能够在必定程度上完结，就要在企业制度的上做到：既能够用工作、用爱情留人，一起又能够用契约控制住人，这是企业确保那些对本身有重要意义的人不脱离企业的重要手法。